Un blog sobre trabajo y carrera
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Psicología de la carreraLo mejor
35 вопросов для глубокого самоанализа: взгляд внутрь себя
Самопознание – одна из самых сложных и важных задач, которую ставит перед собой человек. Самоанализ помогает лучше понять свои ценности, желания, убеждения и страхи. В этой статье мы предлагаем вам…
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EntrevistaHabilidadesReubicación
Пишем сопроводительное письмо Cover Letter для работы за рубежом
Вот хороший шаблон, как написать Cover Letter, особенно актуально для западных рынков:
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Отказали после нескольких собеседований. Что делать?
Причины отказа после нескольких собеседований могут включать недостаток соответствующего опыта или навыков, несоответствие корпоративной культуре, недостаточную мотивацию или энтузиазм, неподходящее…
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¿Para qué sirve un consultor de carrera? ¿Necesito uno? Qué hace, ejemplos y precios
Un entrenador personal ayuda al deportista a desarrollar sus habilidades, mejorar su técnica y lograr mejores resultados. De la misma manera, un consultor de carrera ayuda al cliente a desarrollar sus competencias profesionales y a avanzar en su trayectoria.
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Métodos creativos para resolver problemas: cómo ser una persona creativa. Ejercicios para desarrollar el pensamiento creativo
¿Cómo ser una persona creativa? ¿Está relacionado con el nivel de inteligencia? ¿Se nace creativo? ¿Se puede cambiar el carácter creativo?
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El trabajo compulsivo, reconocido como adicción
El trabajo compulsivo es una forma de adicción con consecuencias comparables a las del alcoholismo y la drogadicción. En el mundo actual este problema se vuelve cada vez más urgente, porque la cultura de la ocupación constante y el alto rendimiento…
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Как справиться со стрессом на работе? Методика "3 плюса и 3 минуса"
"Волны волнуются, но океан остаётся спокойным." (дзен мудрость)
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Cómo desarrollar su carrera profesional: consejos y estrategias
El mercado laboral sigue evolucionando, y un desarrollo profesional exitoso exige flexibilidad y capacidad de adaptación a las nuevas condiciones. Estas son algunas estrategias clave que le ayudarán a construir una carrera de éxito…
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¿Cuál es la mejor forma de completar su perfil de LinkedIn? Consejos de una consultora de carrera
Estas son algunas recomendaciones para optimizar su perfil de LinkedIn y que trabaje mejor para usted.
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CV «correcto» frente a CV «que vende»: ¿cuál es la diferencia? Cómo captar la atención del empleador y conseguir el trabajo que quieres
Muchos candidatos dedican mucho tiempo y esfuerzo a redactar un currículum correcto, convencidos de que bastará para llamar la atención de los empleadores.
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Feature, meeting, call: jerga y términos de negocios y TI explicados de forma sencilla.
En el mundo actual, sobre todo en el entorno empresarial y en la industria de TI, toparse con términos extranjeros es inevitable. Puede generar inquietud, sobre todo si estás empezando en un campo nuevo…
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13 errores que pueden arruinar cualquier currículum
Para que los reclutadores se fijen en usted, necesita un currículum adecuado. En esta etapa puede quedar fuera incluso un especialista con experiencia, buenas habilidades y varios años de trayectoria, pero con un currículum poco sólido…
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Cómo responder a la pregunta capciosa del empleador: «¿Tiene otras ofertas?»
Responder a la pregunta capciosa del reclutador sobre si tiene otras ofertas de trabajo es un momento clave de la entrevista y requiere un enfoque meditado. Es importante entender que el objetivo de esta pregunta…
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15 reglas para negociar una oferta de trabajo
Negociar una oferta de trabajo no es solo hablar de salario y condiciones. Es un proceso complejo en el que hay que saber presentar los puntos fuertes, entender las limitaciones del empleador y encontrar la mejor solución para ambas partes…
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38 preguntas importantes que debería hacer en una entrevista de trabajo
La posibilidad de hacer preguntas al final de la entrevista es una oportunidad que no conviene desaprovechar. No solo le permite seguir demostrando por qué es el candidato adecuado, sino también averiguar si el puesto le conviene…
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¿Qué es una oferta de trabajo (job offer) y qué debe incluir?
Una oferta de trabajo (job offer) es una carta o mensaje oficial de la empresa dirigido al candidato que ha superado con éxito todas las fases de las entrevistas y ha sido elegido para ocupar la vacante. No es un simple mensaje informativo, sino…