Estas son algunas recomendaciones para optimizar su perfil de LinkedIn y que trabaje mejor para usted.
Desactive las notificaciones de edición
Antes de hacer cualquier cambio en su perfil, desactive sin falta las notificaciones de edición en la configuración de privacidad. Así podrá actualizar la información con tranquilidad, sin avisar a todos sus contactos de cada paso.
Idioma del perfil
Si su objetivo es encontrar trabajo en el extranjero, cambie el idioma de su perfil al inglés y asegúrese de que toda la información esté en ese idioma. Esto incluye los nombres de ciudades, centros de estudio, empresas, etc.
Personalice la URL
Cree una URL corta y fácil de recordar para su perfil, que, a ser posible, esté formada por su nombre y apellido. Esto no solo resulta profesional, sino que además facilita encontrar su perfil. Por ejemplo: https://www.linkedin.com/in/ivanov/
Foto de perfil y banner
Elija una foto de perfil de estilo profesional y evite las fotos informales. El logotipo de la empresa donde trabaja puede ser un buen complemento. Para el banner se recomienda una imagen de un solo color, un degradado o una imagen abstracta relacionada con su actividad.
Titular del perfil
Su titular (headline) debe reflejar con claridad su especialización profesional y sus principales habilidades. Use palabras clave que puedan atraer la atención de empleadores y reclutadores.
Le proponemos esta fórmula para el titular de LinkedIn: [Job Title] | [Keyword 1], [Keyword 2], [Keyword 3] | [Unique Value Prop] Piense y anote de 3 a 5 versiones distintas antes de elegir una y pegar justo esa en LinkedIn.
La sección "Acerca de"
En la muy importante sección "Acerca de", describa brevemente su trayectoria profesional, sus logros clave y sus habilidades. Mencione su ámbito de trabajo y escriba sobre sus habilidades o logros más sólidos. Anote sus superpoderes y sus principales éxitos. Incluya datos de contacto y, preferiblemente, cree un correo electrónico aparte para los reclutadores.
Experiencia laboral
En la sección de experiencia laboral no se limite a enumerar puestos. No indique solo los nombres de los cargos. Describa sus logros y proyectos clave, mostrando su aportación y sus resultados. Si no tiene experiencia comercial, incluya información sobre proyectos personales o freelance.
Coherencia de la información
Asegúrese de que la información de su perfil de LinkedIn coincida con los datos de su currículum. Las incoherencias pueden generar dudas en reclutadores y empleadores.