Un blog sobre trabajo y carrera
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Cómo no echar a perder la negociación salarial y mantener una posición sólida
✖ «Mi mínimo es X, lo cómodo sería Y». El problema: si dice el mínimo, eso es lo que le ofrecerán. Y luego vienen el agotamiento, la decepción y volver a buscar.
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6 домашних заданий от карьерного консультанта, которые помогут блеснуть на собеседовании
Подготовка к интервью: залог уверенности
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Нет опыта! Как получить работу!? Как проходить собеседование? Как выбрать работодателя? Секреты и советы.
🤷♀ Мы все знаем, как трудно найти работу без опыта, и как сложно получить этот самый опыт, не имея работы. Это замкнутый круг, который мешает многим талантливым людям реализовать свои возможности…
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EntrevistaHabilidadesReubicación
Пишем сопроводительное письмо Cover Letter для работы за рубежом
Вот хороший шаблон, как написать Cover Letter, особенно актуально для западных рынков:
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Отказали после нескольких собеседований. Что делать?
Причины отказа после нескольких собеседований могут включать недостаток соответствующего опыта или навыков, несоответствие корпоративной культуре, недостаточную мотивацию или энтузиазм, неподходящее…
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Системы скрининга резюме. Как адаптировать резюме чтобы получить работу?
Более 90% крупных компаний используют ATS для сканирования резюме, и мы объясним, почему это так важно.
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Feature, meeting, call: jerga y términos de negocios y TI explicados de forma sencilla.
En el mundo actual, sobre todo en el entorno empresarial y en la industria de TI, toparse con términos extranjeros es inevitable. Puede generar inquietud, sobre todo si estás empezando en un campo nuevo…
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Cómo prepararse para una entrevista de trabajo y causar buena impresión al empleador: consejos y secretos
Hoy le contamos cómo prepararse para una entrevista de trabajo y causar buena impresión al empleador. Descubra todos los secretos de una preparación exitosa y avance con seguridad hacia su sueño.
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Cómo responder a la pregunta capciosa del empleador: «¿Tiene otras ofertas?»
Responder a la pregunta capciosa del reclutador sobre si tiene otras ofertas de trabajo es un momento clave de la entrevista y requiere un enfoque meditado. Es importante entender que el objetivo de esta pregunta…
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15 reglas para negociar una oferta de trabajo
Negociar una oferta de trabajo no es solo hablar de salario y condiciones. Es un proceso complejo en el que hay que saber presentar los puntos fuertes, entender las limitaciones del empleador y encontrar la mejor solución para ambas partes…
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38 preguntas importantes que debería hacer en una entrevista de trabajo
La posibilidad de hacer preguntas al final de la entrevista es una oportunidad que no conviene desaprovechar. No solo le permite seguir demostrando por qué es el candidato adecuado, sino también averiguar si el puesto le conviene…
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20 вопросов на собеседовании и как лучше на них ответить
Автор блога, инвестор и предприниматель Сахил Блум поделился 20 типичными вопросами при приеме на работу в США, объяснил что они значат на самом деле и тем, как лучше на них ответить.
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Estrategia profesionalEntrevista
Onboarding y adaptación en un nuevo trabajo: cómo hacer que la transición sea un éxito y saber si el nuevo empleo es para usted
En julio, el mercado laboral ruso siguió sufriendo una grave escasez de personal y las empresas compiten activamente por trabajadores cualificados. Sin embargo, incluso con esa competencia, en 2022 alrededor del 28% de los nuevos…
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Estrategia profesionalEntrevista
¿Cómo rechazar a un empleador? ¿Cómo afrontar el rechazo de un empleador?
A lo largo de su crecimiento profesional, todos nos encontramos con momentos en que hay que decir «no» a un posible empleador o encajar su rechazo. Veamos cómo hacerlo de forma correcta y productiva.
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Работодатели-мошенники. Как не попасть на крючок?
Около 15% мирового населения в экономически активном возрасте сталкивается с мошенническими схемами на рынке труда, что составляет 1 185 миллионов человек по данным всемирной организации труда и эта…
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EntrevistaEstrategia profesional
¿Cómo saber que un empleador no sabe seleccionar personal? Preguntas de alarma en la entrevista
No todos los empleadores saben seleccionar bien al personal. Es un hecho. Le hacen preguntas tontas y típicas, le hacen esperar mucho y muestran una incompetencia evidente... Si a todos los demás…