Un trabajo puede estar bien pagado y aun así no hacerle feliz. A menudo es cuestión de valores: a una persona le importa la libertad, pero tiene un control estricto, o le importa la fiabilidad, pero a su alrededor hay cambios constantes.
Ocho valores profesionales
- Maestría: dominar a fondo su oficio.
- Influencia: tomar decisiones y liderar personas.
- Libertad: decidir por uno mismo cómo y cuándo trabajar.
- Seguridad: estabilidad y un futuro claro.
- Utilidad: ver que el trabajo ayuda a las personas.
- Retos: asumir lo que a otros les queda grande.
- Equilibrio: un trabajo que deja espacio para la vida.
- Negocio propio: crear algo propio.
¿Para qué conocer sus valores?
- Elegir una profesión que no solo dé ingresos, sino también satisfacción.
- Entender de dónde viene el descontento con su trabajo actual.
- Comparar ofertas de trabajo no solo por el dinero.
El test muestra dos o tres valores principales. Es una pista para reflexionar: contrástela con casos reales en los que ya tuvo que elegir entre dinero y lo que es importante para usted.
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