Un lavoro può pagare bene e non rendere comunque felici. Spesso è questione di valori: a una persona è importante la libertà, ma ha un controllo rigido; oppure è importante l'affidabilità, ma intorno ci sono cambiamenti continui.

Otto valori di carriera

  • Maestria: conoscere a fondo il proprio mestiere.
  • Influenza: prendere decisioni e guidare le persone.
  • Libertà: decidere da soli come e quando lavorare.
  • Sicurezza: stabilità e un futuro chiaro.
  • Utilità: vedere che il lavoro aiuta le persone.
  • Sfide: affrontare ciò che altri non riescono a fare.
  • Equilibrio: un lavoro che lascia spazio alla vita.
  • Attività in proprio: creare qualcosa di proprio.

Perché conoscere i propri valori?

  1. Scegliere una professione che porti non solo reddito, ma anche soddisfazione.
  2. Capire da dove nasce il malcontento per il lavoro attuale.
  3. Confrontare le offerte di lavoro non solo in base al denaro.

Il test mostra due o tre valori guida. È uno spunto di riflessione: verificalo su casi reali in cui hai già dovuto scegliere tra denaro e ciò che per te è importante.

Puoi fare il test gratuitamente sul nostro sito https://takeoffer.app/test-anchor