Ein Job kann gut bezahlt sein und trotzdem nicht glücklich machen. Oft liegt es an den Werten: Einem Menschen ist Freiheit wichtig, aber er wird streng kontrolliert, oder ihm ist Verlässlichkeit wichtig, doch um ihn herum herrscht ständiger Wandel.

Acht Karrierewerte

  • Meisterschaft: sein Fach in der Tiefe beherrschen.
  • Einfluss: Entscheidungen treffen und Menschen führen.
  • Freiheit: selbst entscheiden, wie und wann man arbeitet.
  • Sicherheit: Stabilität und eine planbare Zukunft.
  • Sinn: sehen, dass die Arbeit Menschen hilft.
  • Herausforderung: sich Aufgaben stellen, die andere nicht schaffen.
  • Balance: Arbeit, die Raum fürs Leben lässt.
  • Eigenes Unternehmen: etwas Eigenes aufbauen.

Wozu die eigenen Werte kennen?

  1. Einen Beruf wählen, der nicht nur Einkommen, sondern auch Zufriedenheit bringt.
  2. Verstehen, woher die Unzufriedenheit mit der aktuellen Arbeit kommt.
  3. Jobangebote nicht nur nach dem Geld vergleichen.

Der Test zeigt zwei bis drei führende Werte. Das ist ein Denkanstoß: Prüfen Sie ihn an realen Situationen, in denen Sie sich schon einmal zwischen Geld und dem für Sie Wichtigen entscheiden mussten.

Den Test können Sie kostenlos auf unserer Website machen: https://takeoffer.app/test-anchor