Работа может хорошо платить и всё равно не радовать. Часто дело в ценностях: человеку важна свобода, а у него жёсткий контроль, или важна надёжность, а вокруг постоянные перемены.
Восемь карьерных ценностей
- Мастерство: глубоко разбираться в своём деле.
- Влияние: принимать решения и вести людей.
- Свобода: самому решать, как и когда работать.
- Надёжность: стабильность и понятное будущее.
- Польза: видеть, что работа помогает людям.
- Сложные задачи: браться за то, что другим не под силу.
- Баланс: работа, которая оставляет место для жизни.
- Своё дело: создавать что-то своё.
Зачем знать свои ценности?
- Выбрать профессию, которая будет приносить не только доход, но и удовлетворение.
- Понять, откуда недовольство текущей работой.
- Сравнить предложения о работе не только по деньгам.
Тест показывает две-три ведущие ценности. Это подсказка для размышления: проверьте её на реальных случаях, когда вы уже выбирали между деньгами и тем, что для вас важно.
Пройти тест можно бесплатно на нашем сайте https://takeoffer.ru/test-anchor