Une pensée positive et la confiance en vos capacités, vos talents et vos réussites peuvent vous motiver à créer un CV percutant qui attire l'attention.

Quand vous lisez votre propre CV, cela vous réjouit-il ? Vous fait-il croire que vous êtes vraiment un collaborateur de valeur, que n'importe quelle entreprise aurait la chance d'avoir dans son équipe ? En réalité, votre CV doit porter un message qui inspire et motive les recruteurs à vous convier à un entretien dès qu'ils voient votre candidature. Le problème, c'est que si vous ne trouvez pas votre CV inspirant, il est fort probable qu'il n'inspirera personne d'autre.

L'un des atouts les plus importants dans toute recherche d'emploi est votre confiance en vous. Mais cela ne suffit pas. Vous devez aussi avoir confiance dans tous les outils que vous utilisez pour trouver un meilleur emploi. Et parmi les outils de recherche d'emploi, le plus puissant est le CV que vous envoyez aux employeurs potentiels. Comme le CV et la lettre de motivation sont presque toujours votre seule chance de faire une bonne première impression pouvant mener à un entretien, il est important d'être certain que votre CV remplira cette mission.

Voici donc quelques conseils pour vous y prendre :

▪️ Avant même de toucher à votre CV, il est essentiel de vous assurer que vous le faites avec un état d'esprit positif et une bonne dose de confiance en vous. Il est toujours difficile de vendre ce en quoi l'on ne croit pas : prenez donc le temps de cultiver la foi en votre valeur de professionnel.

▪️ Le « livre de réussites » (brag book) est un document numérique ou un carnet dans lequel vous notez toutes vos réalisations avec des résultats mesurables, montrant le bénéfice que votre travail a apporté à vos employeurs et à vos clients. Le remplir prend du temps, mais cela portera ses fruits sous la forme d'une belle offre pour l'emploi de vos rêves.

▪️ Il est aussi important de prêter attention à la façon dont les autres ont évalué votre travail. Quels retours positifs a-t-on faits sur vous dans votre précédent emploi ? Quels compliments avez-vous reçus de collègues, de responsables et de clients ? Ajoutez ce type d'avis à votre livre de réussites.

▪️ Créez un portfolio de réalisations. Ce peuvent être des documents physiques ou numériques qui reflètent certaines de vos meilleures réussites. Cela peut être un excellent outil, que vous reprenez dans votre CV et que vous pouvez emporter à l'entretien.

▪️ Réfléchissez aux choses dont vous voulez parler pendant l'entretien et ajoutez ces histoires à votre CV. Quelles réalisations mettent le mieux en valeur votre profil de collaborateur ? Et bien sûr, il est important d'ajouter à votre CV des éléments d'information qui démontrent ces réalisations, avec des résultats mesurables qui montreront à tout employeur la valeur que vous pouvez apporter à son organisation. Par exemple : « Recruté et organisé une équipe de spécialistes de la vente pour augmenter le chiffre d'affaires annuel de 17% ».

Si vous n'êtes toujours pas sûr de votre CV, adressez-vous à un conseiller en carrière ou à un mentor. L'équipe de conseillers de takeoffer.app est toujours prête à rédiger un CV inspirant qui attirera l'attention sur vous, en s'appuyant sur vos réalisations et en révélant vos points forts !