Accompagnement de carrière et appui RH pour votre entreprise
Nos conseillers en carrière aident les entreprises à recruter des spécialistes de qualité, à faire grandir leurs équipes et à construire des parcours de carrière clairs au sein de l'entreprise. Cela réduit le turn-over, renforce la motivation des collaborateurs et rend la croissance de l'entreprise plus durable.
Nous prenons en charge les missions RH clés : conseil en recrutement, évaluation de l'équipe, parcours de carrière, stratégie RH et accompagnement du changement, pour que votre entreprise gagne en efficacité.
Discuter du formatListe d'attenteAppui RH pour les entreprises
Évaluation de l'équipe : la base de décisions de management justes
Nous évaluons les compétences et le potentiel, et vous aidons à voir qui porte la croissance dans votre équipe et où se situent les risques. Nous formulons des recommandations pour le développement et la réorganisation de la structure.
Des processus RH structurés, sans chaos
Nous mettons en place le recrutement, l'intégration, les entretiens d'évaluation, la gestion administrative du personnel et la communication interne, pour que tout fonctionne même sans votre pilotage manuel.
Quelles entreprises sont concernées ?
Écoles en ligne et formations professionnelles
Nous organisons des consultations de carrière pour vos apprenants, en groupe comme en individuel : orientation professionnelle, recherche d'emploi, stratégie de carrière, accompagnement de carrière et soutien psychologique.
Start-ups sans spécialiste RH en interne
Une bonne approche de la gestion des personnes dès les premiers jours de l'entreprise est la clé de son succès. Le consultant répondra aux questions du dirigeant, mettra en place des processus RH modernes et élaborera une stratégie RH.
Entreprises ayant besoin d'un audit de leurs processus RH
De nombreuses entreprises traversent une crise des ressources humaines qu'un consultant indépendant peut aider à résoudre. Nous auditons le sourcing, l'intégration, la répartition du budget, la culture d'entreprise et l'engagement.
Les histoires de nos clients
Delivery Club : un centre de carrière pour les livreurs
Ce qu'ils cherchaient : l'externalisation de services de conseil en carrière.
Mission : grâce aux consultations de carrière, élargir les avantages sociaux des livreurs, renforcer la fidélité des collaborateurs et permettre une évolution de carrière en parallèle de leur travail chez Delivery Club.
Résultat : un centre de carrière pour Delivery Club.
Skillbox : centre de carrière
Ce qu'ils cherchaient : un conseiller en carrière et recruteur dans le domaine des technologies de l'information.
Mission : organiser un entretien d'embauche ouvert avec des diplômés de Skillbox, donner un retour détaillé et pointer les erreurs typiques des candidats.
Résultat : le webinaire « Vrais entretiens d'embauche en IT ».
HDesign : un centre de carrière pour une école de design numérique
Ce qu'ils cherchaient : des consultants externalisés pour mettre en place un centre de carrière au sein d'une école en ligne.
Mission : animer des webinaires collectifs et des consultations individuelles pour les apprenants : accompagnement de carrière, orientation professionnelle, analyse du marché du travail, création de portfolio et de CV.
Résultat : plus de 50 séances individuelles et 4 séminaires en ligne. L'engagement des apprenants et l'attractivité de la formule avec accompagnement de carrière ont progressé. Les apprenants ont indiqué qu'il leur était devenu plus facile d'appliquer les acquis du cours et de trouver un emploi.
Nous répondons à toutes vos questions
Consultez la rubrique des questions fréquentes ou écrivez-nous : nous sommes à vos côtés et toujours prêts à vous aider.
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