Pozytywne myślenie, wiara w swoje możliwości, talenty i sukcesy mogą zmotywować Cię do stworzenia mocnego CV, które przyciągnie uwagę.
Kiedy czytasz własne CV, cieszy Cię ono? Czy sprawia, że wierzysz, że naprawdę jesteś wartościowym pracownikiem, którego każda firma miałaby szczęście mieć w zespole? W rzeczywistości Twoje CV powinno nieść przekaz, który inspiruje i motywuje rekruterów do zaproszenia Cię na rozmowę, gdy tylko zobaczą Twoją aplikację. Problem w tym, że jeśli Ty sam nie uważasz swojego CV za inspirujące, najprawdopodobniej nikogo innego również nie zainspiruje.
Jednym z najważniejszych atutów w każdych poszukiwaniach pracy jest Twoja pewność siebie. Jednak samo zaufanie do siebie nie wystarczy. Musisz też być pewny wszystkich narzędzi, których używasz, szukając lepszej pracy. A wśród narzędzi do szukania pracy najpotężniejszym atutem jest CV, które wysyłasz potencjalnym pracodawcom. Ponieważ CV i list motywacyjny to prawie zawsze Twoja jedyna szansa na zrobienie dobrego pierwszego wrażenia, które może doprowadzić do rozmowy, ważne, abyś miał pewność, że CV poradzi sobie z tym zadaniem.
Oto kilka wskazówek, jak się za to zabrać:
▪️ Zanim w ogóle ruszysz swoje CV, bardzo ważne jest, aby upewnić się, że robisz to z pozytywnym nastawieniem i zdrową dawką pewności siebie. Zawsze trudno jest sprzedawać coś, w co się nie wierzy, dlatego poświęć czas na pielęgnowanie wiary we własną wartość jako pracownika.
▪️ „Księga chwalenia się” (brag book) to dokument cyfrowy lub notatnik, w którym zapisujesz wszystkie swoje osiągnięcia z mierzalnymi wynikami, pokazującymi, jaką korzyść Twoja praca przyniosła pracodawcom i klientom. Jej uzupełnianie wymaga czasu, ale później przyniesie efekt w postaci dobrej oferty pracy marzeń.
▪️ Ważne jest też zwrócenie uwagi na to, jak inni ocenili Twoją pracę. Jakie pozytywne opinie o Tobie padały w poprzedniej pracy? Jakie komplementy usłyszałeś od współpracowników, przełożonych i klientów? Dodaj tego typu opinie do swojej księgi chwalenia się.
▪️ Stwórz portfolio osiągnięć. Mogą to być dokumenty fizyczne lub cyfrowe, które powinny odzwierciedlać niektóre z Twoich największych sukcesów. To może być świetne narzędzie, które uwzględnisz w CV i zabierzesz ze sobą na rozmowę.
▪️ Pomyśl o rzeczach, o których chcesz opowiedzieć podczas rozmowy, i dodaj te historie do swojego CV. Które osiągnięcia najlepiej podkreślają Twoją wartość jako pracownika? I oczywiście ważne jest, aby dodać do CV fragmenty informacji pokazujące te osiągnięcia, z mierzalnymi wynikami, które pokażą każdemu pracodawcy wartość, jaką możesz wnieść do jego organizacji. Na przykład: „Zatrudniłem i zorganizowałem zespół specjalistów ds. sprzedaży, aby zwiększyć roczny wolumen sprzedaży o 17%”.
Jeśli nadal nie jesteś pewny swojego CV, zwróć się do doradcy zawodowego lub mentora. Zespół naszych doradców z takeoffer.app zawsze chętnie przygotuje inspirujące CV, które przyciągnie do Ciebie uwagę, opierając się na Twoich osiągnięciach i pokazując Twoje mocne strony!