Masayuki Morikawa, président de l'Institut de recherche sur l'économie, le commerce et l'industrie du Japon, avance quelques chiffres.
Dès le début de la pandémie, à la mi-2020, des études ont montré qu'aux États-Unis, le travail à domicile dans les petites et moyennes entreprises était 20% moins productif qu'au bureau. Pour le Japon, cette baisse de productivité atteignait même 32%.
Mais vers la fin de la pandémie, au second semestre 2021, la productivité en télétravail a légèrement augmenté. Au Japon, comme le montre Morikawa, le télétravail est devenu moins efficace de 28% et non de 32% (hausse de 4 points de pourcentage).#nbsp;
Le travail au bureau s'est tout de même révélé plus efficace. Une autre enquête japonaise a établi que la part des entreprises estimant la productivité à domicile inférieure à celle du bureau était de 92,3% en 2020 et de 83,5% en 2021.
Il faut dire que le rapport des Japonais au travail est très particulier. L'emploi à vie et les heures supplémentaires font partie de leur tradition. Rester au bureau quelques heures de plus était considéré comme de bon ton, et partir avant sa hiérarchie était inadmissible. Dès 1969, le Japon a enregistré le premier décès par accident vasculaire cérébral dû au surmenage professionnel. Le nombre de décès a augmenté et, dans les années 1970, le terme « karoshi » est apparu, désignant la mort par excès de travail et stress au travail. En 2011, le nombre de suicides commis par des Japonais en raison de problèmes professionnels s'élevait à 2689 cas. Au fil des ans, ce chiffre a diminué : en 2020, on a recensé 1918 suicides. Selon les statistiques de 2015, les Japonais morts d'insuffisance cardiaque ou cérébrale avaient travaillé plus de 80 heures supplémentaires par mois, et ceux qui sont morts par suicide, plus de 100 heures.#nbsp;
Attendons donc d'autres études sur l'efficacité du télétravail.