El proceso de aprendizaje de un adulto con un trabajo estable requiere de verdad motivación. Ponte una meta calculada y definida en el tiempo y mejora con calma en tu profesión paso a paso. Ahora la tendencia del «logro a la carrera» está pasando de moda, porque todos sabemos adónde lleva: al burnout.
«Si trabajas en TI, prepárate para una entrevista en Google (Amazon, Microsoft, Apple, etc.). Quizá algún día quieras entrar allí. Y aunque no quieras, créeme: con esa preparación no vas a salir perdiendo. En el momento en que entiendas que puedes (aunque sea solo con un golpe de suerte) pasar la entrevista en una de esas empresas, tendrás muchos más caminos abiertos que antes de empezar a prepararte. Y todo lo que necesitarás por el camino es una meta, constancia y tiempo.»
Esto es parte de una historia real de una entrevista fallida en Google, contada por el propio candidato en internet. Sí, se puede llamar «fallida» y suena como un epic fail, pero en realidad no es tan simple.
En un momento dado, el especialista en TI entiende que sus conocimientos no bastan y que hay que estudiar un poco más:
«Un día se me ocurrió de repente que mis conocimientos de Computer Science clásica estaban lejos incluso de la media, y que había que hacer algo al respecto. Hacía falta una meta, porque estudiar 12 semanas por las tardes sin meta es bastante difícil. ¿Y qué meta puede haber al adquirir conocimientos? Por supuesto, aplicarlos en la práctica. En la vida cotidiana es bastante problemático, pero en una entrevista en una gran empresa es perfectamente posible. Al terminar los cursos me di cuenta de que mucho saber trae muchas penas. Antes simplemente sabía que no sabía nada; ahora empecé a darme cuenta de qué es exactamente lo que no sé.»
Un año después del fracaso en Google escribió estas líneas: «Sí, suspendí dos veces la entrevista de Google. Es una pena. Seguramente habría sido interesante trabajar allí. Pero se puede ver el asunto desde otro ángulo.
- En año y medio aprendí una enorme cantidad de cosas relacionadas con el desarrollo de software.
- Disfruté mucho participando en concursos de programación.
- Estuve un par de días en Zúrich. ¿Cuándo volveré a ir?
- Viví una experiencia interesante de entrevista en una de las mayores empresas de TI del mundo.
Así que todo lo ocurrido en este año y medio se puede considerar simplemente aprendizaje o entrenamiento. Y los resultados de ese entrenamiento se hicieron notar. Mi idea de mudarme maduró, superé con éxito varias entrevistas en otra empresa conocida y a los 8 meses me mudé.»
Nuestro héroe dio la vuelta a las circunstancias a su favor, convirtió la preparación de la entrevista en aprendizaje y en una etapa interesante de la vida, y de ahí sacó la motivación para seguir desarrollándose incluso cuando parece que ya se ha logrado todo. Por cierto, la directora de Google en Rusia, Yulia Solovyova, contó en una entrevista que tuvo que pasar 25 (!!!) entrevistas antes de ser nombrada para ese cargo.
¡Que tengas un buen día y un aprendizaje fácil! Y todas tus preguntas sobre orientación profesional estaremos encantados de comentarlas en persona.