O processo de aprendizagem de um adulto com emprego estável realmente exige motivação. Defina uma meta calculada e com prazo e vá aprimorando sua profissão com calma, passo a passo. Agora está saindo de moda a “corrida por conquistas”, porque todos sabemos aonde ela leva: ao burnout.
“Se você trabalha com TI, prepare-se para uma entrevista no Google (Amazon, Microsoft, Apple etc.). Talvez um dia você queira entrar lá. Mesmo que não queira, acredite: essa preparação não vai te fazer mal. No momento em que você perceber que pode (mesmo que só com um pouco de sorte) passar na entrevista de uma dessas empresas, terá muito mais caminhos abertos do que antes de começar a se preparar. E tudo de que você vai precisar no caminho é uma meta, persistência e tempo.”
Esta é parte de uma história real de uma entrevista fracassada no Google, contada pelo próprio candidato na internet. Sim, dá para chamá-la de “fracassada”, e soa como um epic fail, mas na verdade a coisa não é tão simples.
Em certo momento, o profissional de TI percebe que o conhecimento não basta e que precisa estudar mais:
“Um dia me veio de repente a ideia de que meus conhecimentos de Computer Science clássica estavam muito longe até da média, e que eu precisava fazer algo a respeito. Era preciso uma meta, porque estudar 12 semanas à noite sem meta é bem difícil. E que meta pode haver ao adquirir conhecimento? Claro, aplicá-lo na prática. No dia a dia isso é bem problemático, mas numa entrevista em uma grande empresa é perfeitamente possível. Depois de terminar os cursos, percebi que muito conhecimento traz muitas aflições. Antes eu apenas sabia que não sabia nada; agora comecei a perceber o que exatamente eu não sei.”
Um ano após o fracasso no Google, ele escreveu estas linhas: “Sim, fui reprovado duas vezes na entrevista do Google. É triste. Provavelmente teria sido interessante trabalhar lá. Mas dá para olhar a situação por outro lado.
- Em um ano e meio aprendi uma enorme quantidade de coisas relacionadas ao desenvolvimento de software.
- Tive muito prazer em participar de competições de programação.
- Passei alguns dias em Zurique. Quando vou conseguir ir de novo?
- Tive uma experiência interessante de entrevista em uma das maiores empresas de TI do mundo.
Assim, tudo o que aconteceu nesse um ano e meio pode ser considerado simplesmente aprendizado, ou treinamento. E os resultados desse treinamento apareceram. Minha ideia de me mudar amadureceu, passei com sucesso em várias entrevistas em outra empresa conhecida e, 8 meses depois, me mudei.”
Nosso herói virou as circunstâncias a seu favor, transformou a preparação para a entrevista em aprendizado e numa etapa interessante da vida, e daí tirou motivação para continuar se desenvolvendo mesmo quando parece que tudo já foi alcançado. Aliás, a chefe do Google na Rússia, Yulia Solovyova, contou em uma entrevista que precisou passar por 25 (!!!) entrevistas antes de ser nomeada para o cargo.
Tenha um ótimo dia e bons estudos! E todas as suas dúvidas sobre orientação de carreira teremos prazer em discutir pessoalmente.