Apprendre à l'âge adulte avec un emploi stable demande vraiment de la motivation. Fixez-vous un objectif chiffré et daté, et progressez dans votre métier sereinement, pas à pas. La mode de la « course aux réussites » en mode urgence passe, parce que nous savons tous où elle mène : au burn-out.

« Si vous travaillez dans l'informatique, préparez-vous à un entretien chez Google (Amazon, Microsoft, Apple, etc.). Peut-être voudrez-vous un jour y entrer. Et même si ce n'est pas le cas, croyez-moi, une telle préparation ne vous fera pas de mal. Au moment où vous comprendrez que vous pouvez (même seulement avec un heureux concours de circonstances) réussir un entretien dans l'une de ces entreprises, bien plus de voies s'ouvriront à vous qu'avant de commencer votre préparation. Et tout ce qu'il vous faudra en chemin, c'est un objectif, de la persévérance et du temps. »

Ceci est un extrait de l'histoire vraie d'un entretien raté chez Google, racontée sur Internet par le candidat lui-même. Oui, on peut le qualifier de « raté », et cela ressemble à un epic fail, mais en réalité ce n'est pas si tranché.

À un moment donné, le spécialiste IT comprend que ses connaissances ne suffisent pas et qu'il faut se former :

« Un jour, il m'est soudain venu à l'esprit que mes connaissances en Computer Science classique étaient bien en dessous même de la moyenne, et qu'il fallait y remédier. Il me fallait un objectif, car étudier 12 semaines le soir sans objectif est assez difficile. Et quel objectif peut-on avoir en acquérant des connaissances ? Bien sûr, les appliquer en pratique. Dans la vie quotidienne, c'est assez problématique, mais lors d'un entretien dans une grande entreprise, c'est tout à fait possible. Après la fin des cours, j'ai compris que beaucoup de savoir apporte beaucoup de chagrin. Avant, je savais simplement que je ne savais rien ; maintenant, j'ai commencé à comprendre ce que je ne savais pas exactement. »

Un an après l'échec chez Google, il a écrit ces lignes : « Oui, j'ai échoué deux fois à l'entretien Google. C'est dommage. Ç'aurait sans doute été intéressant d'y travailler. Mais on peut aussi voir les choses sous un autre angle.

  1. En un an et demi, j'ai appris énormément de choses liées au développement logiciel.
  2. J'ai pris beaucoup de plaisir à participer à des concours de programmation.
  3. Je suis allé à Zurich pour quelques jours. Quand y retournerai-je ?
  4. J'ai vécu une expérience d'entretien intéressante dans l'une des plus grandes entreprises informatiques du monde.

Ainsi, tout ce qui s'est passé pendant cette année et demie peut simplement être considéré comme un apprentissage, ou un entraînement. Et les résultats de cet entraînement se sont fait sentir. Mon idée de déménager a mûri, j'ai réussi plusieurs entretiens dans une autre entreprise connue et, 8 mois plus tard, j'ai déménagé. »

Notre héros a retourné les circonstances en sa faveur, a fait de la préparation à l'entretien une formation et une étape intéressante de sa vie, et y a trouvé la motivation pour continuer à se développer, même quand tout semble déjà atteint. Au fait, la directrice de Google en Russie, Yulia Solovyova, a raconté dans une interview qu'elle avait dû passer 25 (!!!) entretiens avant d'être nommée à ce poste.

Bonne journée et bon apprentissage ! Et toutes vos questions sur l'accompagnement de carrière, nous serons ravis d'en discuter avec vous en personne.