Die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch besteht aus einem emotionalen und einem inhaltlichen Teil. Mit Techniken, Fragen und Übungen kann eine Fachperson Sie auf emotionale Stabilität vorbereiten.
Bei der inhaltlichen Vorbereitung wird der Karriereberater
- Ihre Berufserfahrung analysieren und Ihnen raten, wie Sie Ihre Selbstpräsentation verbessern: Im Vorstellungsgespräch bleibt oft wenig Zeit, und der erste Eindruck zählt am meisten;
- Ihnen helfen, eine Verhaltensstrategie für das Gespräch sowie Auftreten und Kleidungsstil zu wählen;
- Empfehlungen geben, wie Sie knifflige Fragen am besten beantworten und mit Schwachstellen umgehen, etwa Lücken im Lebenslauf oder häufige Jobwechsel.
Die Chance, ein Vorstellungsgespräch erfolgreich zu bestehen, ist um ein Vielfaches höher, wenn Sie zu 100% darauf vorbereitet sind.
Beim Probetermin lernen Sie einen Karriereberater kennen, legen Ihr Ziel fest und erhalten einen individuellen Karriereplan Schritt für Schritt.