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Come lavoriamo?

  1. Selezione dei consulenti

    Solo il 19% dei candidati supera la selezione: direttori HR, recruiter e career coach di aziende di primo piano.

  2. Incontro di prova

    Un'ora: conoscenza, analisi della vostra richiesta e un piano di carriera personalizzato.

  3. Pacchetti di consulenze

    3, 5 o 8 consulenze con uno sconto fino al 10%. Puoi cambiare consulente: una volta gratis, dopo il primo incontro.

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