Un blog sur le travail et la carrière
-
Test des moteurs de carrière
-
Le test des cinq grands traits de personnalité
Cinq traits décrivent la façon dont une personne travaille et communique : son ouverture au nouveau, sa rigueur, sa sociabilité, son sens de la coopération et sa façon de gérer la tension. Le test dans l'espace personnel TakeOffer vous aide à nommer vos points forts avant un entretien.
-
Test de l'indice d'attention
-
Test « Tempérament et typologie de la personnalité »
-
Psychologie de carrièreTests de carrièrePodcast
Когда профессиональный опыт превращается в психологическую травму: как распознать и что делать?
В профессиональной среде мы много говорим о навыках, компетенциях, амбициях. Реже о том, что карьера развивается не в вакууме. На нас влияют не только рынок, технологии и конкуренция. На нас влияет…
-
Stratégie de carrièreCompétencesPsychologie de carrièreTests de carrière
Как работает тестирование JobEQ и почему оно стало золотым стандартом карьерной диагностики?
Выбор профессии, команды, роли и маршрута развития требует не только интуиции, но и объективных данных о себе. Именно поэтому растет интерес к инструментам, которые помогают понять собственную…
-
Psychologie de carrièreTests de carrière
Что такое СДВГ? Как построить карьеру с СДВГ? Тест на тип СДВГ.
Люди с СДВГ часто могут обладают креативным мышлением и способностью "думать за пределами шаблонов", что может быть ценным в некоторых профессиях. Но это состояние может сделать повседневные задачи…
-
Psychologie de carrièreTests de carrière
Тест "Какой у тебя тип прокрастинации?" и как бороться с прокрастинацией?
Прокрастинация — это нечто большее, чем просто лень. Это борьба с внутренними барьерами и страхами. Но с правильными методами и упорством вы можете преодолеть эту проблему и стать более продуктивным…
-
Psychologie de carrièreTests de carrière
Indice de fatigue professionnelle : test gratuit
La fatigue ordinaire disparaît avec le repos, la fatigue accumulée reste. Le test « Indice de fatigue professionnelle » indique l'un des trois niveaux et suggère quoi faire à chacun.
-
Test « Valeurs professionnelles » : ce qui compte pour vous au travail
Un travail peut être bien payé et ne pas rendre heureux. C'est souvent une question de valeurs. Le test « Valeurs professionnelles » montre ce à quoi vous ne renonceriez pas au travail, même pour l'argent ou une promotion.