Um blog sobre trabalho e carreira
-
Teste de motivadores de carreira
-
O teste dos cinco grandes traços de personalidade
Cinco traços descrevem como uma pessoa trabalha e se comunica: o quanto é aberta ao novo, organizada, sociável e cooperativa e como lida com a tensão. O teste na área pessoal da TakeOffer ajuda a nomear seus pontos fortes antes de uma entrevista.
-
Teste do índice de atenção
-
Teste "Temperamento e tipologia de personalidade"
-
Psicologia da carreiraTestes de carreiraPodcast
Когда профессиональный опыт превращается в психологическую травму: как распознать и что делать?
В профессиональной среде мы много говорим о навыках, компетенциях, амбициях. Реже о том, что карьера развивается не в вакууме. На нас влияют не только рынок, технологии и конкуренция. На нас влияет…
-
Estratégia de carreiraHabilidadesPsicologia da carreiraTestes de carreira
Как работает тестирование JobEQ и почему оно стало золотым стандартом карьерной диагностики?
Выбор профессии, команды, роли и маршрута развития требует не только интуиции, но и объективных данных о себе. Именно поэтому растет интерес к инструментам, которые помогают понять собственную…
-
Psicologia da carreiraTestes de carreira
Что такое СДВГ? Как построить карьеру с СДВГ? Тест на тип СДВГ.
Люди с СДВГ часто могут обладают креативным мышлением и способностью "думать за пределами шаблонов", что может быть ценным в некоторых профессиях. Но это состояние может сделать повседневные задачи…
-
Psicologia da carreiraTestes de carreira
Тест "Какой у тебя тип прокрастинации?" и как бороться с прокрастинацией?
Прокрастинация — это нечто большее, чем просто лень. Это борьба с внутренними барьерами и страхами. Но с правильными методами и упорством вы можете преодолеть эту проблему и стать более продуктивным…
-
Psicologia da carreiraTestes de carreira
Índice de fadiga no trabalho: teste gratuito
O cansaço comum passa com o descanso; o acumulado fica. O teste «Índice de fadiga no trabalho» mostra um de três níveis e sugere o que fazer em cada um.
-
Teste «Valores de carreira»: o que é importante para você no trabalho
Um trabalho pode pagar bem e mesmo assim não trazer alegria. Muitas vezes a questão são os valores. O teste «Valores de carreira» mostra do que você não abre mão no trabalho, nem por dinheiro nem por crescimento.