Hoje existe uma enorme oferta de cursos online, dos mais respeitados aos recém-lançados. Ao terminá-los, o formado precisa encontrar trabalho.
Pontos fortes e fracos da educação online
Estudar em cursos online tem estas vantagens:
- Dá para estudar sem sair de casa e planejar o próprio tempo.
- Há uma grande variedade de especialidades e cursos.
- Um ensino online bem organizado pode ter mais qualidade do que o tradicional.
- Para a maioria das tarefas da área, o conhecimento de um formado é mais do que suficiente.
- Se você encarar a formação online como a base da carreira, ela será um alicerce sólido para o seu desenvolvimento profissional.
O ensino online costuma ter estas desvantagens:
- Em alguns casos, esses cursos abrangem um volume limitado de conteúdo.
- Os alunos de cursos online costumam conciliar o estudo com o emprego principal, e estudar exige deles muito esforço.
- Eles podem oferecer conhecimentos muito especializados.
- Em um curto período de estudo, é difícil esperar habilidades sólidas e conhecimento aprofundado.
A qualidade do ensino online pode variar bastante conforme quem ministra as aulas. O quanto se aprende depende muito da motivação do aluno.
O que fazer para encontrar a vaga certa
Ao terminar os cursos, o formado tem o conhecimento e as habilidades necessários para iniciar a carreira profissional. Ele se sente com energia e procura uma oportunidade de mostrar do que é capaz.
No entanto, tentativa após tentativa, logo percebe que há menos vagas do que imaginava. Os empregadores em potencial querem ter certeza do nível de preparo dele, mas nem sempre estão dispostos a confiar em um formado de cursos online.
Algumas histórias de busca de emprego e lições úteis
Dificilmente existem conselhos universais que levem sempre ao sucesso. Mesmo assim, vale aplicar regras que aumentam as chances de um bom resultado.
A quem recorrer
Depois de concluir um curso de programação, um formado escolheu o caminho simples e lógico: enviou o currículo para todas as empresas que conseguiu encontrar na internet ou fora dela.
Mostrou uma persistência admirável e tentou não perder nenhuma chance. Toda semana enviava de 15 a 20 e-mails. Infelizmente, o resultado foi nulo: nenhuma resposta positiva, e menos de 5% das empresas responderam.
Ele decidiu mudar de tática. Em vez de empresas, passou a escolher pessoas reais que trabalham nelas. Selecionou os e-mails de especialistas indicados nos sites das empresas e em redes sociais especializadas. Muitos responderam e começaram entrevistas regulares. Procurar pessoas de verdade se mostrou mais eficaz do que escrever para os contatos oficiais das organizações.
A estratégia de escolha
Ao se candidatar a empresas diferentes, você vai encontrar níveis de exigência diferentes. Para umas basta que o novo funcionário atenda aos requisitos mínimos; outras procuram um especialista de nível mais alto.
É conveniente começar pelas vagas mais simples. À medida que passa por entrevistas, o formado vai encontrando opções cada vez mais complexas. Ele ganhará experiência e passará a disputar posições cada vez mais interessantes e mais bem remuneradas.
Depois dos cursos, continue trabalhando em si mesmo
Depois de receber o certificado, alguns acham que o primeiro degrau da carreira foi vencido. Na verdade, é importante não parar de se desenvolver e de elevar a qualificação.
Enquanto procura emprego, você pode usar a experiência das entrevistas para se preparar melhor para as próximas conversas e, mais tarde, para as tarefas profissionais. Conversar com empregadores em potencial ajuda a entender os pontos fracos da sua formação e a traçar caminhos de desenvolvimento.
O aperfeiçoamento constante torna o formado de ontem mais atraente para os empregadores. Às vezes é preciso estudar especialidades afins para obter melhores resultados na principal.
Como os empregadores veem os formados em cursos online
A atitude deles depende bastante de alguns fatores:
- É importante como o formado se saiu na entrevista. Se ela for conduzida por um profissional experiente, ele identificará com facilidade o nível de preparo do iniciante.
- Se os cursos online comprovaram a alta qualidade do processo educacional, esse é um argumento importante para prestar atenção no candidato.
- Leva-se em conta o volume de conhecimentos e habilidades adquiridos durante o estudo.
- Um bom portfólio é um argumento forte para que o candidato seja levado a sério.
No caso de uma formação muito especializada, é importante que a especialidade corresponda exatamente à vaga. Se, por exemplo, procuram um product manager, quem tem formação apenas em gestão geral provavelmente não servirá.
Uma das condições mais importantes é a disposição real do iniciante de se dedicar à profissão escolhida e de trabalhar constantemente no seu aperfeiçoamento. A formação é apenas a base, e o profissional precisa elevar a própria exigência.
Alguns candidatos têm diplomas de cursos variados. Na entrevista, podem pedir que justifiquem a escolha. Se na prática se trata de conhecimentos desordenados, isso reduz a atratividade do candidato para a contratação.
Uma das formas eficazes de cuidar da própria empregabilidade é um trabalho ou estágio conciliado com os cursos. Assim, o empregador terá tempo suficiente para decidir se o iniciante serve para a empresa.
Às vezes a empresa quer ajudar o novo profissional a crescer e se tornar um bom especialista. Nesse caso, importa que ele tenha uma base para se desenvolver. Com testes, o empregador pode entender se o formado em cursos online é adequado. Nesse caso, o salário será relativamente baixo no início, mas o funcionário terá boas perspectivas.
Em quanto tempo é possível encontrar trabalho na sua área
Durante o estudo, muita gente conta que as vagas na área são numerosas e fáceis de conseguir. Na prática, o candidato enfrenta dificuldades que, no início, podem parecer intransponíveis.
Na verdade, procurar emprego é um processo longo. Nesse caminho, é preciso fazer o possível para demonstrar o seu nível profissional nas entrevistas. Algumas vagas têm um salário baixo demais; outras, um trabalho entediante e pouco atraente. Às vezes os formados só encontram o lugar certo depois de algumas tentativas.
Para encontrar o trabalho que você quer, é preciso ser persistente, tentar várias vezes, tornar-se mais atraente como profissional e buscar novas oportunidades de emprego.