Na rozmowie kwalifikacyjnej pytają Cię: "Czy uczestniczy Pan/Pani w rozmowach w innych firmach?" I większość ludzi popełnia błąd w ciągu sekundy. Nie odpowiadaj po prostu "tak". I nie odpowiadaj "nie" ani "nie jestem pewien".
Jeśli powiesz "nie", wyglądasz na osobę bez alternatyw. Jeśli powiesz suche "tak", zabrzmi to albo agresywnie, albo jak nacisk.
Twoim zadaniem jest pokazać wartość i kontrolę.
Najlepszy format odpowiedzi jest taki:
Rozważam kilka ról zgodnych z moimi celami. Ale to stanowisko jest dla mnie priorytetem, ponieważ ważne są dla mnie te dwie rzeczy. A potem podajesz konkrety. Zespół. Skala zadań. Produkt. Rynek.
A następnie dodajesz pytanie. Czy mógłby Pan/mogłaby Pani powiedzieć, jaki mają Państwo termin podjęcia decyzji?
W ten sposób pokazujesz, że jesteś poszukiwany. Skupienie. Szacunek. I przy tym nie tworzysz konfliktu.
Na rozmowie ważne jest nie tylko odpowiadać. Ważne jest zarządzanie dynamiką rozmowy.
Zapisz tę odpowiedź. Może wzmocnić Twoją pozycję.