Aby rekruterzy w ogóle zwrócili na Ciebie uwagę, potrzebujesz dobrego CV. Na tym etapie może odpaść nawet doświadczony specjalista z dobrymi umiejętnościami i kilkuletnim stażem, jeśli jego CV nie jest wystarczająco dopracowane.
1. Wskazanie kilku stanowisk w jednym CV
Jak powiedzieć „Jestem złotą rączką, ale w niczym nie jestem ekspertem”? Wystarczy wpisać od razu pięć różnych stanowisk!
Jedno CV, jedno stanowisko. Dzięki temu pracodawca łatwiej skupi się na tym, co potrafisz, i podejmie właściwą decyzję.
2. Brak zdjęcia w CV
Pamiętaj, CV bez zdjęcia jest jak tajny agent. Intryguje, ale budzi podejrzenia.
3. Nieodpowiednie zdjęcie
Selfie w łazience? Świetnie, jeśli aplikujesz o rolę w serialu na Instagramie, ale nie na stanowisko analityka finansowego.
Pracodawca chce zobaczyć w CV potencjalnego pracownika. Z tego samego powodu nie nadaje się zdjęcie grupowe, na którym kandydat stoi wśród innych osób.
4. Ukrywanie informacji w CV:
„No, nie wspomniałem, że nie mam doświadczenia zawodowego... To przecież nie oszustwo, prawda?”
Jeśli ktoś ukrywa pewne informacje, rekruterzy naturalnie zadają sobie pytanie dlaczego. Ale ponieważ zwykle jest z kogo wybierać, nikt nie będzie dopytywać o powody, a takie CV po prostu zostanie odrzucone.
5. Brak kluczowych umiejętności
„Moje kluczowe umiejętności? Świetnie parzę kawę i umiem włączyć komputer.”
Wpisz 6-7 kluczowych umiejętności lub technologii, które opanowałeś. Nie wpisuj tego, czego się dopiero uczysz lub co znasz pobieżnie; lepiej napisz o tym w sekcji „O mnie”.
6. Wpisywanie nieistotnego doświadczenia
„Moje doświadczenie w uprawie pomidorów przyda się w waszej firmie IT!”
Wpisuj tylko to doświadczenie zawodowe, które odnosi się do konkretnej oferty. Jeśli chcesz powiedzieć, kim pracowałeś wcześniej, napisz o tym w sekcji „O mnie”. Wyjątkiem jest doświadczenie pokrewne. Jeśli rozwijałeś się w jednej branży od początkującego specjalisty do kierownika, możesz i powinieneś to wpisać.
7. Zbyt skąpy opis poprzedniej pracy
„Pracowałem gdzieś, robiłem coś.”
Napisz, czym zajmowałeś się w poprzedniej pracy i z jakich technologii korzystałeś.
8. Za mało informacji w sekcji „O mnie”
„Jestem człowiekiem. Lubię rzeczy.”
Opowiedz, jak trafiłeś do branży, czym się rozwijasz i co robisz w wolnym czasie. Wszystko to są ważne informacje dla potencjalnego pracodawcy.
9. Niepodanie oczekiwanego wynagrodzenia
„Pracuję za ideę. Albo za milion dolarów.”
Jeśli boisz się zaniżyć stawkę, wpisz średnie wynagrodzenie rynkowe. Nie znaczy to, że na pewno Ci je zaproponują, ale będziesz wiedzieć, do czego dążyć.
10. Niedopasowane oczekiwania finansowe
„Stażysta, żądam pensji prezesa.”
Przeanalizuj oferty pracy i CV, sprawdź, ile przeciętnie płaci się na tych stanowiskach, w tych regionach i w tych warunkach. Ustal średnią stawkę i się nią kieruj.
11. Brak listu motywacyjnego
„Moje CV mówi samo za siebie.”
Napisz w liście motywacyjnym:
1. Dlaczego chcę pracować w tej firmie na tym stanowisku.
2. Dlaczego pasuję do tej oferty i tego stanowiska.
Daj do zrozumienia, dlaczego to stanowisko Cię interesuje i w czym możesz być przydatny firmie. Tak, poznanie oferty i firmy wymaga czasu, ale zwykle się opłaca i prowadzi do zaproszenia na rozmowę. A podejście do każdej firmy powinno być inne.
Wszystkie szczegóły, jak poprawnie napisać list motywacyjny, opisaliśmy w naszej liście kontrolnej „CV i list motywacyjny”: https://takeoffer.app/list-resume
12. Standardowy list motywacyjny
„Szanowny ktosiu, chcę pracować gdzieś.”
Napisz porządny list motywacyjny, patrz punkt 11.
13. Zbyt krótki list motywacyjny
„Cześć. Zatrudnijcie mnie.”
Trzeba poświęcić czas na poznanie firmy-pracodawcy. Zrozumieć, na ile pasujesz do oferty i dlaczego ta firma Ci się podoba i chcesz w niej pracować.
Te przykłady podkreślają, jak ważne jest staranne i przemyślane podejście do pisania CV i listów motywacyjnych. Twoje CV to pierwsza szansa, by zrobić wrażenie na pracodawcy, więc spraw, by było przekonujące i bez oczywistych błędów!
Nie wiesz, jak dobrze napisać CV i list motywacyjny? Mamy dla Ciebie idealne rozwiązanie! Nasza lista kontrolna pomoże Ci stworzyć CV, które na pewno nie umknie uwadze pracodawców: https://takeoffer.app/list-resume