Podczas rozmowy kwalifikacyjnej bardzo prawdopodobne, że rekruter poprosi Cię o opisanie swoich mocnych stron. Wielu kandydatów zastanawia się, jak odpowiedzieć na to pytanie, żeby nie przechwalać się za bardzo i nie wyjść na narcyza.

Przygotowaliśmy dla Ciebie zbiór pytań coachingowych, które pomogą Ci opisać swoje mocne strony.

1. Rób to, co kochasz. Co Ci się podoba? Co lubisz robić? Szansa na sukces w dziedzinie, której nie lubisz, jest bardzo mała. Jeśli chcesz zapewnić sobie sukces zawodowy, zajmuj się tym, co kochasz.

2. Bądź naturalny. W czym jesteś dobry z natury? Każdy jest w czymś naturalny. Czy łatwo nawiązujesz kontakt z ludźmi? Czy dostrzegasz drobne niuanse i szczegóły? Czy jesteś z natury ciekawy? Czy jesteś odpowiedzialny? Czy dobrze piszesz teksty? Czerp ze swoich naturalnych talentów.

3. Bądź zdecydowany. Co się dzieje, gdy ponosisz porażkę? Czy zmagałeś się z przeciwnościami? Czy chciałeś coś zrobić i Ci się nie udało? Często odkrywamy mocne strony, o których nawet nie wiedzieliśmy, gdy ponosimy porażkę lub mierzymy się z przeciwnościami. Pomyśl o momencie, w którym poniosłeś porażkę, i przeanalizuj wszystkie sytuacje, które uczyniły Cię mądrzejszym, odważniejszym lub bardziej rozważnym.

4. Bądź świadomy. Co mówią o Tobie przyjaciele, nauczyciele, mentorzy? Samoświadomość to wiedza o tym, kim jesteś i jak współdziałasz z innymi, więc najlepszym sposobem, by poznać siebie, jest zapytać osoby Ci bliskie. Prośba o informację zwrotną od znajomych może budzić lęk. Tak naprawdę to normalne. Wróć do punktu „Bądź zdecydowany” i jeszcze raz przemyśl wszystko, czego nauczyłeś się wtedy, gdy poniosłeś porażkę. Porażki to wielcy nauczyciele.

5. Bądź spostrzegawczy. Co dodaje Ci energii? Zwróć uwagę, jak się czujesz, gdy coś robisz: czy czujesz przypływ sił, czy wyczerpanie? Gdy zrozumiesz tę różnicę, możesz wybrać karierę, która daje satysfakcję, a nie wyczerpuje. Zapytaj siebie rano, przeglądając swój plan dnia: co dodaje mi energii? Twoje mocne strony kryją się w tym, co sprawia, że czujesz się dobrze.

6. Bądź spełniony. Co sprawia, że czujesz się potrzebny? Zrozum różnicę między strachem a słabym wynikiem. Strach to zawsze pierwszy krok. To, że boisz się robić prezentację, nie znaczy, że nie umiesz występować publicznie. Być może potrzebujesz po prostu więcej praktyki. Wróć do punktu „Bądź spostrzegawczy” i sprawdź, czy to dodaje Ci energii, czy ją odbiera. To, co robisz, powinno sprawiać, że czujesz się potrzebny, nawet jeśli na początku może Cię to przerażać.

7. Bądź inicjatywny. Odkrywamy coś nowego, gdy robimy coś nowego. Nie czekaj, aż okazje same wpadną Ci w ręce. Zapytaj siebie: „Do czego jestem zdolny, czego jeszcze nie wiem?”. Najlepszym sposobem na poszerzenie zestawu umiejętności jest poszerzenie horyzontów.

8. Bądź ciekawy. Jakie jest Twoje największe marzenie lub cel? Sny pochodzą z Twojej intuicji, która jest połączeniem Twojego doświadczenia życiowego i wykształcenia, więc uwierz, że jeśli masz marzenie, to nie bez powodu. Podążaj za intuicją. Nie bój się marzyć na wielką skalę i wierz, że Ci się uda.

9. Bądź zmotywowany. Co Cię porusza? Czy z pasją pomagasz ludziom? Czy kochasz zwierzęta? Czy jesteś fanatykiem matematyki? Pasje nie muszą ograniczać się do hobby. Niezależnie od tego, jaką karierę wybierzesz, jej rozwój będzie wymagał pokonywania trudnych problemów i będziesz potrzebować motywacji.

10. Bądź sobą. Czy idziesz za tłumem? Aby odkryć swoje mocne strony, musisz działać samodzielnie. Przyjaciele pomogą, nauczyciele wskażą kierunek, ale nikt nie przeżyje Twojego życia za Ciebie.