Ecco alcuni consigli per ottimizzare il suo profilo LinkedIn in modo che lavori meglio per lei.

Disattivare le notifiche di modifica

Prima di apportare qualsiasi modifica al profilo, disattivi senza falta le notifiche di modifica nelle impostazioni della privacy. In questo modo potrà aggiornare le informazioni con calma, senza avvisare tutti i suoi contatti a ogni passaggio.

Lingua del profilo

Se il suo obiettivo è trovare lavoro all'estero, imposti la lingua del profilo sull'inglese e si assicuri che tutte le informazioni siano in quella lingua. Questo vale per i nomi di città, istituti di formazione, aziende e così via.

Personalizzare l'URL

Crei un URL breve e facile da ricordare per il suo profilo, composto possibilmente dal suo nome e cognome. Non solo appare professionale, ma facilita anche la ricerca del suo profilo. Ad esempio: https://www.linkedin.com/in/ivanov/

Foto del profilo e banner

Scelga una foto del profilo di stile professionale, evitando le foto informali. Il logo dell'azienda in cui lavora può essere una buona aggiunta. Per il banner si consiglia un'immagine di un colore unico, un gradiente o un'immagine astratta legata alla sua attività.

Titolo del profilo

Il suo titolo (headline) deve riflettere con chiarezza la sua specializzazione professionale e le sue competenze principali. Usi parole chiave che possano attirare l'attenzione di datori di lavoro e recruiter.

Le proponiamo questa formula per il titolo di LinkedIn: [Job Title] | [Keyword 1], [Keyword 2], [Keyword 3] | [Unique Value Prop] Pensi e annoti da 3 a 5 versioni diverse prima di sceglierne una e inserire proprio quella su LinkedIn.

La sezione "Informazioni"

Nella importantissima sezione "Informazioni" descriva brevemente il suo percorso professionale, i risultati chiave e le competenze. Menzioni il suo ambito di lavoro e scriva delle sue competenze o dei suoi risultati più forti. Scriva i suoi superpoteri e i suoi principali traguardi. Inserisca i recapiti e, preferibilmente, crei un indirizzo e-mail separato per i recruiter.

Esperienza lavorativa

Nella sezione esperienza lavorativa non si limiti a un semplice elenco di posizioni. Non indichi solo i titoli delle posizioni. Descriva i suoi risultati e progetti chiave, mostrando il suo contributo e i risultati ottenuti. Se non ha esperienza commerciale, indichi progetti personali o freelance.

Coerenza delle informazioni

Si assicuri che le informazioni del suo profilo LinkedIn coincidano con i dati del suo CV. Le incoerenze possono suscitare dubbi in recruiter e datori di lavoro.