A blog about work and careers
-
Хит парад РЕАЛЬНЫХ причин, почему компания не зовет вас на работу
Если вы давно ищете работу, скорее всего, узнаете в этом списке знакомые ситуации. А если только начинаете поиск, эта статья поможет понять главное: отказ не всегда связан с вашими профессиональными…
-
Что рекрутер на самом деле думает о ваших зарплатных ожиданиях и как понять, что собеседование идет не в вашу пользу?
На собеседовании кандидат оценивает не только то, возьмут ли его на работу. Он одновременно пытается понять, стоит ли соглашаться на эту работу. И иногда несколько реплик рекрутера рассказывают о…
-
Как правильно отвечать на вопрос «Почему вы ушли с предыдущей работы»: 10 ответов, которые не испортят впечатление на собеседовании
Вопрос «Почему вы ушли с предыдущей работы?» кажется одним из самых простых на собеседовании. На практике именно он нередко меняет отношение работодателя к кандидату.
-
Более 20 красных флагов на собеседовании, о которых вам не расскажут HR
Собеседование это двусторонняя сделка. Компания тоже проходит проверку. И если вы не умеете замечать тревожные сигналы, вы рискуете не просто получить плохую работу, а застрять в токсичной системе…
-
Почти половина вакансий фейковые! Почему это стало нормой и как не потерять время, деньги и данные?
Результат всегда один, соискатель тратит ресурс, а оффера не существует. Соискатель тратит недели на отклики, тестовые задания и интервью, но в итоге остается без ответа или получает странные…
-
Ситуационные вопросы на интервью: зачем их задают и как на них отвечать?
Если вы хоть раз проходили собеседование, наверняка слышали фразу: «Расскажите о случае, когда вам пришлось…». Это и есть ситуационные, или поведенческие, вопросы. Их цель не просто узнать, что вы…
-
Если грозит увольнение по статье: что написать в объяснительной, чтобы защитить себя?
Увольнение по статье не просто неприятная формулировка в трудовой книжке. Это пятно на репутации, которое способно закрыть двери в новые компании и разрушить карьеру, особенно если вы претендуете на…
-
What Is a Job Offer and What Should It Include?
A job offer is an official letter or message from a company to a candidate who has successfully passed all the interview stages and been chosen for a vacancy. It is not just an informational message, but…
-
The "Career Values" test: what matters to you at work
A job can pay well and still not make you happy. Often it comes down to values. The Career Values test shows what you are not willing to give up at work, even for money and advancement.
-
HR-специалисты и рекрутеры: кто они и какова их роль в современном бизнесе?
Сотрудники по управлению персоналом и специалисты по подбору персонала — незаменимые стержни любого бизнеса.
-
Тайны молчания HR: почему вам не отвечают на резюме?
Вопрос, который беспокоит многих соискателей, звучит так: "Я выставил резюме на HH.ru, откликнулся на вакансии, но HR-ы просто смотрят резюме и все. Нет ответа, нет отказа, нет приглашения, ничего…