Блог о работе и карьере
-
Рынок трудаРезюмеСобеседованиеПодкаст
Как искать работу в конце 2026 года? Пять правил вместо сотен бесполезных откликов.
Вот пять правил, которые помогают повысить шансы на трудоустройство. Их объединяет один принцип. Качество откликов важнее количества.
-
Красные флаги ПЛОХОГО руководителя на собеседовании. Как понять за 5 минут, что перед вами будет сложный начальник?
Один странный эпизод действительно ничего не доказывает. Но несколько повторяющихся сигналов уже складываются в определенную картину. Вот что стоит проверить.
-
Что рекрутер на самом деле думает о ваших зарплатных ожиданиях и как понять, что собеседование идет не в вашу пользу?
На собеседовании кандидат оценивает не только то, возьмут ли его на работу. Он одновременно пытается понять, стоит ли соглашаться на эту работу. И иногда несколько реплик рекрутера рассказывают о…
-
Как правильно отвечать на вопрос «Почему вы ушли с предыдущей работы»: 10 ответов, которые не испортят впечатление на собеседовании
Вопрос «Почему вы ушли с предыдущей работы?» кажется одним из самых простых на собеседовании. На практике именно он нередко меняет отношение работодателя к кандидату.
-
Работодатель тоже проходит собеседование! Какие вопросы обязательно задать, прежде чем принять оффер?
Большинство соискателей боятся показаться неудобными. Им кажется, что большое количество вопросов может создать впечатление конфликтности, чрезмерной требовательности или недостаточной мотивации.
-
СобеседованиеРынок трудаПодкастТОП
Почему работодатели стали нанимать месяцами. Что происходит с рынком вакансий в 2026 году?
Слушайте в формате подкаста:
-
Более 20 красных флагов на собеседовании, о которых вам не расскажут HR
Собеседование это двусторонняя сделка. Компания тоже проходит проверку. И если вы не умеете замечать тревожные сигналы, вы рискуете не просто получить плохую работу, а застрять в токсичной системе…
-
15 способов завалить собеседование, даже если вы сильный специалист
Собеседование можно провалить задолго до того, как вы дали первый неправильный ответ. Большинство кандидатов делают это системно, одними и теми же способами, даже не замечая этого. Они уверены, что проблема в рынке, конкуренции или невезении, хотя на практике причина почти…
-
Карьерная стратегияСобеседованиеПсихология карьеры
Отказ после собеседования! Провал или стратегия роста?
Отказ после интервью почти всегда воспринимается как личная неудача. Даже если внешне вы сохраняете спокойствие, внутри запускается целый каскад мыслей. Почему не выбрали именно меня. Где я ошибся…
-
«Вы проходите интервью в других компаниях?»
На собеседовании Вас спрашивают: «Вы проходите интервью в других компаниях?» И большинство людей совершают ошибку в одну секунду. Не отвечайте просто «да». И не отвечайте «нет» или «не уверен».
-
Накрутка опыта в резюме. Что это такое, как работает накрутка опыта работы и стоит ли использовать её, чтобы усилить подачу и не навредить себе?
Прежде чем начать, важно подчеркнуть, что мы не поддерживаем намеренный обман работодателей, не одобряем искажение фактов и не рассматриваем фальсификацию опыта как допустимую стратегию, поскольку…
-
Подборка: 70 вопросов на собеседовании с ответами
Блок 1. Личность и мотивация
-
Ситуационные вопросы на интервью: зачем их задают и как на них отвечать?
Если вы хоть раз проходили собеседование, наверняка слышали фразу: «Расскажите о случае, когда вам пришлось…». Это и есть ситуационные, или поведенческие, вопросы. Их цель не просто узнать, что вы…
-
Искусственный интеллект и возвращение эпохи очных собеседований
За последние годы онлайн-собеседования стали нормой. Компании экономили ресурсы, кандидаты могли проходить интервью из любой точки мира. Но генеративный искусственный интеллект перевернул игру…
-
5 вопросов, которые вам точно зададут на собеседовании и как ответить уверенно
80% вопросов на интервью типовые. Их можно подготовить заранее. Даже если собеседование кажется непредсказуемым, большинство рекрутеров задают одни и те же вопросы. Подготовка к ним это не…
-
Когда предложение о работе повод задуматься, а не радоваться
Получить оффер всегда волнительно. Хочется как можно скорее сказать «да», особенно если вы устали от поиска или находитесь в точке выгорания. Но не каждое предложение стоит принимать вслепую.